◆理事長所信表明◆

一般社団法人一関青年会議所  

２０２１年度理事長所信

第６６代理事長小山裕貴

はじめに 

１９４９年、戦後焼け野原から「新日本の再建は我々青年の仕事である」と立ち上がり、作り上げたのが東京青年商工会議所であり、日本の青年会議所運動の原点です。そこから日本経済は高度成長期、バブル景気を経て今日を向かえます。その間、オイルショックやバブル崩壊など幾度となく国難は経験したものの、確実に右肩上がりの成長を続けてきました。 成長の為に先人たちは、知恵を絞り努力を重ね、世界第３位の経済大国にまで成長したのです。それは物の不足している状況から、生産量を増やし、多くの物を供給する「量的な価値」を創造するものでした。しかし現在は時代が変わり、物が溢れ人々のニーズが満たされ、多様化する時代になりました。それは「量的な価値向上」から「質的な価値向上」のへと価値観の変革がおきたのです。量的価値の向上は例えば自動車が無い時代に、自動車を大量生産し、安く販売することが重要であったように何をおいても生産量など量のみを指標としたものでした。これからはそれにプラスして社会性や環境への配慮など持続可能な社会を作る事が「質的価値の向上」であり、それが持続可能な社会の実現に繋がるのです。 

【人材の発掘・会員拡大の推進】 

「ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨かれない」とよく言います。 また綱領でも「志を同じうする者相集い力を合わせ」とあります。我々青年会議所は、同じ志を持った仲間が集まることで、個と個の相乗効果を生み、学びを得ることができます。それが引いては、自社の為、地域の為となり質的価値の向上に繋がります。我々の運動は、明るい豊かな社会の実現を理想としています。しかしながら誰しもたった一人で何ら成し遂げることはできません。我々の組織が拡大しなければ、我々の運動が掲げる目的の実現は望めません。会員拡大とはそれほど重要で、また同時に難しいものでもあります。４０歳で卒業というルールの中で、絶えず拡大は続けなければなりません。組織全体で会員拡大について想いを共有し、多くの会員とともにＪＣ運動を展開できるように会員拡大に取り組んでまいります。 

【持続可能な組織に向けて】 

時代が変わり、働き方、働く場所が多様化し、会員の役職や環境も変化しつつあります。

そのような中、参加したくても参加できない会員がおります。できる限り多くのメンバーが

参加することで、活動は楽しくなり学びも多きものとなります。そのため、現在のルールや規範を見直し、新しい時代にあった「残すべきことと変えるべきもの」を検討し、主体的に参加できるようなルールや規範を協議していきます。それが一関青年会議所を持続可能な組織とし、青年会議所運動の継続に繋がるのです。 

【好循環と活気あふれる地域社会の実現】 

一関青年会議所には、４５年続いている「二代目時の太鼓大巡行」があります。一関青年会議所唯一の継続事業であり、４５年前、「祭りは誰もが参加できるもので無ければならない。」「一関市の宝である時の太鼓を身近に感じてもらい、地域愛の醸成と歴史文化継承」の想いで、先輩諸兄がはじめられ脈々と受け継がれてきた運動です。 

昨年、新型コロナウイルス感染拡大防止策として、市内のほとんどのイベントや祭りが中止となり、二代目時の太鼓大巡行も色々な対策を講じて開催を試みたものの、中止を余儀なくされ初めて空白の１年となりました。しかし、本年はこのような時代だからこそ可能な祭りの方法を模索し、祭りの持つ力で市民の活力としていきます。また、一関の夏まつりは、来年７０周年を迎えます。しかし七夕飾りの減少や少子高齢化に伴う参加者の減少など様々な課題があります。記念すべき７０周年に向け、この地域の責任世代として次代に残せる持続可能な祭りへと変革の一翼を担ってまいります。 

【持続可能な地域未来の実現】 

私は、昨年日本青年会議所の事業にオブザーバーとして参加する機会があり日本国内の課題や世界規模の課題に触れることができました。 

そこで感じたことは、世界規模の課題などは遠い国の話ではなく、我々個人にも関わる身近な問題であることです。例えば、地球温暖化などは分かりやすく、地球温暖化が原因で気候変動が起き一関市内でも農作物などに多大な被害を出しています。 

世界規模の課題に対し、漠然と取り組むのではなく、１７に分類し具体的な目標を設定した上で２０３０年までに達成しようと国際連合が掲げたのが「持続可能な開発目標」いわゆるＳＤＧｓです。 

我々は世界と想いを共有することで、地域の課題を解決していく必要があります。一関市が策定した、「一関市総合計画」にもあるように、我々の地域には多くの課題があります。我々は、地域課題を解決する上でＳＤＧｓという世界共通の言語を用いることが有効であると捉え、課題解決を行っていきます。しかしながらこの地域において、ＳＤＧｓの取り組みに対して理解をし、行動に移している個人や企業が少ないのが現状です。 

我々にできることは、この取り組みを地域へ発信し認知度を上げることです。認知度を高めることで、個人の行動変容を促し、一人二人と伝播する事で地域の課題を解決し、引いては地球規模の課題解決にも繋がっていくものです。本年我々は、大きな波を起こす、一歩目を進めてまいります。

【持続可能な社会を作る青少年の育成】 

これからの地域を、そして日本をつくるのは紛れもなく、今を生きる青少年であります。無限の可能性をもつ青少年が個の持つ能力や魅力を限りなく引き出し、素晴らしい未来を描けることが、持続可能な地域をつくる上で重要です。しかし２０００年代前半から詰め込み教育などと揶揄し、土曜日の授業をなくすことで、子供たちが有意義に過ごせるような社会システムが確されてきました。しかしながら、学習指導要綱の改訂に従い授業時間が増加し、私達の子供時代に比べると経験や体験をする機会が十分ではありません。子供たちが成長をしていくためには、正解のある問題ではなく、行動してみないと分からない、又は経験を積まなければわからない体験をさせる事が必要であります。学校や家庭でできる事を青年会議所が行うのではなく、我々だからこそできる、子供たちの学びの場をしっかりと考え、その質を高める事で、未来を担う青少年を育成します。 

結びに 

「明るい豊かな社会の実現」のために、一人ひとりが変革を起こさなければいけません。その「変革」には、現状を正確に捉え、将来どのようになりたいかを明確にすることが重要です。 

そして今、量的価値の時代から質的価値の時代へとニーズも変化しています。課題に対し、解決するまで挑戦し、我々が先導者として、持続可能な社会の実現へとつながる運動を展開することが必要です。そして、社会課題の解決へとつながることが、豊かで活力のある「誰一人取り残さない」一関市の実現につながります。

 積極的に変革し、新しい価値を創造しよう

１、会員拡大委員会　人材発掘・会員拡大の推進

２、組織改革委員会　持続可能な組織に向けたルールや規範の検討と見直し

３、地域活性化委員会　好循環と活気あふれる地域社会の実現

４、SDGs推進委員会　持続可能な地域未来の実現　

５、青少年育成委員会　将来の一関を担う青少年の育成